巨融能源“走進華為”文化之旅圓滿結束

       為踐行公司“學習型企業”文化，凝聚團隊，激發個體活力，提高管理干部的創新思維能力，學習華為的奮斗者精神，努力成為巨融卓有成效的奮斗者，巨融能源核心管理人員在公司董事長林融升的帶領下，前往華為開展為期三天的參觀學習活動。

       本次學習通過理論精講、實踐分享、案例研討、移動課堂等方式，結合緊密且豐富的課程安排，完成《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》《熵減-華為活力之源》《華為人力資源管理實踐》《危中之機－在面臨不確定性情況下的企業選擇》課程學習并參觀了華為數字化展廳及松山湖研發基地。

       華為優秀講師對不同課程進行了精彩授課，結合華為30余年的發展歷程，講述了華為一直以來始終以奮斗為本，披荊斬棘，逐步成為國內最杰出的民營企業之一的成長之路，進而生動闡釋了華為“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗，堅持自我批判”的核心價值觀。通過雙方公司對奮斗文化的溝通交流及高度認同，與會者無不深受感染、收獲良多。

       通過此次參觀學習，大家反響強烈，紛紛表示不虛此行。華為能取得舉世矚目的成績，離不開有凝聚力、有戰斗力、有感染力的價值觀，也離不開每一位認同這一價值觀、踐行這一價值觀，為這一價值觀不斷付出的華為人，正如巨融能源成立十余年來成為高質量且行業認可的企業一樣，離不開巨融人的奮斗與汗水。

       本次華為文化之行，巨融能源團隊認真看，仔細聽，求取真經，找到差距，在學習中感受文化、在行走中開拓視野、在交流中學習經驗，借他山之石，謀發展之策。相信未來，巨融能源定會乘風破浪，在不斷的進取中，堅持“以奮斗為榮，一切皆有可能”的企業精神，向著“成為最具競爭力的國際化能源企業”目標奮進，對行業、對社會、對國家乃至對世界，實現屬于自己的價值！